Tableau récapitulatif des conditions de remplacement

en cabinet de ville pour un interne non thèsé.

 

Conditions pour remplacer un médecin généraliste dans son cabinet.

 

  • Avoir validé trois stages en TCEM dont le stage chez le praticien

 

Licence de remplacement
  • Obligatoire pour tout remplacement quelqu'en soit la durée
  • Obtention gratuite de la licence de remplacement
  • A demander au service des licences au Conseil de l'Ordre des Médecins correspondant à votre Faculté (Paris pour Bichat et Lariboisière)
  • Demande de dossier d'obtention de licence par courrier uniquement
  • Renvoyer le dossier avec
    • Le questionnaire remis par le conseil départemental
    • L'attestation d'inscription en 3 me cycle
    • L'attestation de validation des 3 semestres sus cités (à Lariboisière, certificat fourni par la scolarité certifiant le cursus suivi, 2me cycle et stages obligatoires)
  • A demander au moins 15 jours avant la date du remplacement en cabinet
  • Renvoi de la licence après réception du dossier complet par le Conseil de l'Ordre : 3 à 4 jours
  • Une nouvelle licence peut être accordée dès le 15octobre de l'année en cours sur présentation de la carte d'étudiant de l'année universitaire en cours.
  • L'étudiant thèsé doit être inscrit au Tableau de l'Ordre
Validité de la licence
  • Licence valide de novembre de la 1ere année au 15 novembre de l'année suivante
  • Licence de remplacement accordée pour une durée maximale de six années (3 ans d'internat et 3 ans de formation) à partir du 1er jour de l'entrée en 3me cycle.

Formalités obligatoires pour le médecin

 

  • Contrat de remplacement entre le médecin et le remplaçant selon le modèle proposé par l'Ordre (1)
  • A remplir en 3 exemplaires ( Ordre, étudiant et médecin)
  • Demande d'autorisation de remplacement à adresser au Conseil de l'Ordre du département d'exercice 2 semaines avant le 1er jour de remplacement envisagé.
  • Cette demande écrite doit comporter:
    • Contrat de remplacement
    • Attestation d'inscription ou copie de licence du remplaçant
  • Le médecin ne doit effectuer aucun acte en médecine libérale
  • Réception de l'accord du Conseil de l'Ordre et de la DASS de Paris ( la Préfecture) confirmant l'autorisation de remplacement.
Formalités obligatoires pour l'étudiant
  • Pas de déclaration à la CARMF pour les étudiants car ils ne sont pas inscrits au Tableau de l'Ordre
  • S'inscrire à l'URSSAF au plus tôt
  • L'AP-HP ne fournit pas de directive par rapport à la déclaration des remplacements à ses services, les remplacements devant se faire sur les périodes de congé de l'interne.
  • Assurance professionnelle en Responsabilité Civile obligatoire comme lors des stages chez le praticien ou à l'hôpital
Carte de Professionnel de Santé
  • A demander à l'Ordre des Médecins
  • Gratuit
  • Permet la création et la la télétransmission des des feuilles de soins électroniques (FSE avec Sesam Vitale
Le remplacement
  • D'une durée maximale couverte par la licence de remplacement
  • Les remplacements réguliers (24 à 48 h toutes les semaines par exemple) sont soumis à autorisation du Conseil de l'Ordre
Honoraires
  • Les honoraires perçus lors du remplacement appartiennent en totalité au médecin remplacé.
  • Chèques des patients remplis au nom du médecin titulaire.
  • Remise des espèces, chèques, talons de Carte Bleue et feuilles de soins (CMU, AME, AT, ...) au médecin.
  • Celui-ci vous reverse un pourcentage défini à l'avance sur la totalité du chiffre d'affaires réalisé lors du remplacement.
  • Règlement par chèque en général, le médecin déclarant cette réversion au percepteur (DADS1) et la déduisant de son chiffre d'affaire de l'année
  • Remettre au médecin une quittance de paiement pour "réversion d'honoraires"
Charges sociales
  • Pas de CARMF pour les non inscrits au Tableau de l'Ordre
  • Attention, L'URSSAF est incontournable dès que vous dépassez quelques jours de remplacement dans l'année !
  • URSSAF= cotisations Assurance Maladie et Allocations Familiales notamment
  • 1ere et 2 me année de remplacement : somme forfaitaire prélevée trimestriellement par l'URSSAF et calculée sur le salaire de base des prestations familiales
  • Chiffres de 2003 Forfait pour la 1ere année / 2me année
    • Maladie Maternité: 16 / 21 euros o Allocations Familiales : 25 / 37 euros
    • Contribution Sociale Généralisée (CSG): 462 / 692 euros
    • Contribution à la Formation Professionnelle (CFP): 44 / 44 euros
    • Contribution aux Unions de Médecins (CUM) : 0 / 3& euros mais non due par les étudiants en remplacement
    • Contribution au Remboursement de la Dette Sociale (CRDS) 31 /46 euros
  • En 2003, le prélèvement URSSAF était de 538 euros la 1ere année et 871 euros la 2me année. La 3me année est les suivantes sont calculées sur les revenus réels avec correction à réception du chiffre du bénéfice exact
  • Prélèvements trimestriels
  • A l'issue des deux premières années, une régularisation est effectuée par l'URSSAF (3)

 

Fiscalité
  • Déclarer aux impôts la somme perçue lors de ce remplacement en complément de votre salaire perçu en tant qu'interne.
  • Déclaration aux impôts en tant qu'honoraires (abattements différents de ceux portés aux salaires et calculés directement par le percepteur)
  • Adhésion possible à une Association de Gestion Agrée (AGA)
  • Crédit d'impôt pour frais de comptabilité
Installation future
  • Clause de non concurrence avec le médecin remplacé (ceci concerne surtout les remplacements supérieurs à trois mois)

 

Notes

(1) Contrat type proposé par l'Ordre des Médecins

(2) Le paiement de la Contribution à la Formation Continue permet de participer aux séminaires OGC de 2 jours et indemnisés 15 C par jour même en tant qu'étudiant.

(3) Débutant les remplacements ou nouvellement installé en libéral, vos revenus n'étant pas connus lors des 1ers appels de cotisation, celles-ci sont basées sur un revenu forfaitaire qui varie selon la cotisation concernée. Ces cotisations seront réévaluées une fois connues les sommes exactes avec possibilité de correction à la hausse (prélèvement complémentaire) mais aussi à la baisse par remboursement

En 2005, le calcul des cotisations d'allocations familiales, la CSG et la CRDS se fait sur la base forfaitaire des revenus de

- 6365 euros pour 2005, (1ere année)

- 9547 euros pour 2006. (2me année)

Concernant la cotisation d'assurance maladie, cette base forfaitaire est de :

- 15 096 euros pour 2005 (1ere année)

- 20 128 euros pour 2006 (2me année)

Les chiffres proposés pour 2003 sont donc à augmenter d'environ 5% pour 2005 et 2006

 

Remarques :

1/ Les médecins thèsés n'ont pas besoin d'une licence de remplacement mais doivent être inscrits au Tableau de l'Ordre et obligatoirement cotiser à la CARMF et à l'URSSAF.

2/ Les prélèvements URSSAF sont obligatoires mais en rapport avec l'activité réelle du fait de la correction apportée au cours de la 3me année d'exercice

3/ Les remplacements en tant que médecin salarié (dispensaires, centres de soins, service des vaccinations, PMI, …) offrent une couverture sociale en tant que "salarié " du Régime Général. Les prélèvements se font à la source et les salaires sont à déclarer aux impôts comme ceux obtenus à l'hôpital.

 

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Dossier rédigé avec l'aide de Madame GUIMIOT (Ordre des Médecins de Paris) de différents documents Internet, du Guide social des professions libérales de santé (AGAPS)

et des informations et suggestions des internes du Département de Médecine Générale de la Faculté Lariboisière Saint-Louis.

Mes remerciements à tous.

 

Mise à jour mercredi 27 avril 2005

 

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